Lãnh đạo không phải vị trí – đó là sức mạnh kết nối bộ lạc Từ những trang đầu, cuốn sách mở ra một thế giới rất thật nơi mọi tổ chức đều vận hành như những bộ lạc nhỏ với ngôn ngữ riêng, niềm tin riêng và những quy luật âm thầm chi phối […]
| Danh mục sách | Kinh tế - Kinh doanh |
|---|---|
| Phương thức thanh toán | Thanh toán tiền mặt khi nhận hàng (COD) hoặc Chuyển khoản ngân hàng |
Lãnh đạo không phải vị trí – đó là sức mạnh kết nối bộ lạc
Từ những trang đầu, cuốn sách mở ra một thế giới rất thật nơi mọi tổ chức đều vận hành như những bộ lạc nhỏ với ngôn ngữ riêng, niềm tin riêng và những quy luật âm thầm chi phối hiệu suất chung. Các tác giả kể lại hành trình nghiên cứu 10 năm cùng 24.000 người trong 24 tổ chức, chỉ ra rằng văn hóa mới là động cơ khiến một tập thể tiến lên hoặc tụt lại phía sau.
Câu chuyện tại Bệnh viện Griffin là minh chứng sống động cho sức mạnh của một thủ lĩnh biết thức tỉnh tinh thần bộ lạc: ban lãnh đạo không ra lệnh, họ tạo trải nghiệm; không hô hào khẩu hiệu, họ giúp mọi người tự nhìn thấy giá trị chung; và từ đó, văn hóa của cả bệnh viện được tái sinh.
Sách đi sâu vào 5 cấp độ văn hóa bộ lạc, chỉ ra cách nhận diện, cách “gỡ kẹt” và cách đẩy một tập thể lên nấc thang cao hơn. Đây là cuốn sách dành cho bất kỳ ai muốn lãnh đạo bằng sự kết nối, bằng ngôn ngữ, và bằng khả năng khơi dậy điều tốt đẹp nhất trong con người.
